入社一時金について （入社後6か月経過時に支給）
外部就労CRA職 直接応募者向け
臨床開発モニターの求人募集サイト（以下、当社採用サイト）またはコーポレートサイトから直接応募いただき、当社が定める外部就労CRA職及びCRA同等職として入社された方を対象に、入社後6か月経過時点で当社に在籍し、かつ外部就労CRA職及びCRA同等職として外部就労が継続している場合、入社一時金を支給します。
本制度は、当社へ直接応募いただいた方を対象に、 採用企業である当社が直接支給する制度です。
外部就労CRA職及びCRA同等職について
外部就労CRA職とは、アポプラスステーション株式会社の正社員として雇用され、 当社が指定する製薬企業・CRO等でCRA業務及びCRA同等職に従事する職種を指します。
支給内容
| 入社一時金 | 詳細については選考に進んだ際にご説明いたします |
|---|---|
| 支給時期 | 入社後6か月経過後の翌月 |
| 支給方法 | 給与として支給 |
※各種税金・社会保険料等の控除後の実際の支給額は、個人により異なります。
対象となる方
- 当社採用サイトまたはコーポレートサイトから直接応募された方
- 当社が定める外部就労CRA職及びCRA同等職として採用・入社された方
- 入社後6か月経過時点で当社に在籍している方
- 入社後6か月経過時点で外部就労CRA職及びCRA同等職として外部就労が継続している方
※上記すべての条件を満たした方が対象となります。
対象外となる場合
- 人材紹介会社、求人媒体、スカウトサービス等を経由して応募された場合
- 入社後6か月経過前に退職された場合
- 入社後6か月経過時点で外部就労CRA職及びCRA同等職として外部就労が継続していない場合
- その他、当社が定める支給条件を満たさない場合
※応募経路の重複がある場合は、当社基準に基づき対象可否を判断します。
就業先について
外部就労CRA職及びCRA同等職は、製薬企業・CRO等での就労となります。
入社日から6か月を経過する前に就業先が変更された場合については、 雇用継続状況、就業継続意思、待機または調整に至った理由等を踏まえ 当社基準に基づき対象可否を判断します。
注意事項
- 本一時金は給与所得として課税対象となります。
- 支給条件の詳細は、選考時および労働条件通知書等にてご案内します。
- 本制度の内容は、予告なく変更または終了する場合があります。
応募・お問い合わせ
外部就労CRA職及びCRA同等職への応募は、 当社採用サイトまたはコーポレートサイトのエントリーフォームよりお申し込みください。 制度に関するご質問や、ご応募前のご相談も受け付けております。 お気軽に採用担当までお問い合わせください。